文章導讀：我們常說就業(yè)是一項雙向選擇，公司看重了你，你卻看公司不順眼，和合心意；你看著了一家公司，人家卻覺得你不夠資格，現(xiàn)實永遠這么現(xiàn)實，想要彼此合拍既要看實力也要看緣分。設計行業(yè)，同樣如此?？蛻襞c設計師/設計團隊的互相選擇也是這樣的一個過程，找到你是緣分，能不能達成合作就要看雙方各自的能力了和意向了。

作為一個酒店設計者，一個設計公司，如何使自己處于主動地位。一個是能力，一個是作品。

而作為投資方，選擇設計公司主要有兩種情況，一種是直接認同或直接否認，另外一種就是綜合多方條件，例如設計水準、價格、理念以及跟蹤服務等條件是否與其要求相符，這種情況是一個對對方進行認知和篩選的一個過程。

投資者總是謹慎的，如果一拍即合，那是緣分，如果雙方不斷糾結，例如成本問題、理念磨合等問題的不斷出現(xiàn)，就成了一種“互相折磨”。投資者是理性的，設計者最初往往是滿腔熱血的，但一腔熱血最終要回歸理性，不然就會成為成為另一種糾結。

網(wǎng)上經(jīng)常看到設計師熬夜改方案的新聞，親眼見證，沒錯，那是真的，在這個行業(yè)，被催稿是常有的事情，客戶是上帝！

還記得你的夢想嗎

你信誓旦旦

要成為一個成功者

現(xiàn)在的你

是否還在奮斗的路上

不妥協(xié)、放棄

生活之行

設計之旅

永不止步

（對面的酒店設計師們，加油?。】蛻簟oss虐你千百遍，你們還是得待客戶和boss如初戀！堅持你們對設計和創(chuàng)造作品的愛和激情，燃燒你們的小宇宙，fighting?。?/span>